Wij zoeken een koster-beheerder voor ca. 20 uur per week
De koster-beheerder fungeert als gastheer/gastvrouw van onze gemeente. Onder andere houd je toezicht op het gebruik van de ruimten in de kerk. Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie van de keuken en het buffet en brengt het kerkgebouw of de kerkzaal in gereedheid voor de (kerkelijke) activiteit. De koster-beheerder verricht daarbij schoonmaakwerkzaamheden, verricht klein onderhoud en bedient de aanwezige apparatuur.
Daarnaast ben je belast met de volgende taken:
- het signaleren van zaken betreffende arbeidsomstandigheden en (doen) uitvoeren van bedrijfshulpverlening
- het tijdens de diensten bedienen van de geluidsinstallatie en – zo nodig – de kerktelefoon en streaming apparatuur
- het zorg dragen voor de exploitatie van de kerkelijke ruimten, de keuken (hygiëne) en het buffet door acquisitie van huurders van de daarvoor in aanmerking komende ruimten binnen de gestelde regels
- het voeren van agenda beheer en verzorgen van een deugdelijke administratie met betrekking tot de exploitatie en afdracht naast het verzorgen van voorraadbeheer en het verstrekken van consumpties
De koster-beheerder legt verantwoording af aan het college van kerkrentmeesters en houdt rekening met afspraken en regelingen en de wettelijke eisen en voorschriften voor het gebruik en de verhuur.
Kennis en vaardigheden
De koster-beheerder dient te (gaan) beschikken over:
- vaktechnische kennis (waaronder het diploma Horeca en het certificaat sociale hygiëne)
- ondernemersvaardigheden
- vaardigheid in het omgaan met bezoekers
- kennis van EHBO en/of BHV (diploma BHV)
- kennis van de aanwezige brandblusmiddelen en technische installaties (Beheerder BMI/OAI)
Werkzaamheden
De werkzaamheden zijn sterk seizoensgebonden, soms langdurig achter elkaar en uitdagend om in te plannen. Met name in bepaalde perioden wordt er hoge inzet verwacht, terwijl in andere maanden minder inzet noodzakelijk is. Een flexibele inzet in onderling overleg met de andere koster-beheerder en het college van kerkrentmeesters is daarom een essentiële voorwaarde.
Ons aanbod
Wij bieden een betekenisvolle werkplek waar je bijdraagt aan de gemeenschap met een salaris volgens schaal 7 overeenkomstig de arbeidsvoorwaarden van de Protestantse Kerk Nederland. Inschaling zal worden afgestemd op de kennis en ervaring van de kandidaat en kan mogelijk een aanloopschaal (schaal 4) bevatten. Je krijgt de ruimte om je werk deels zelfstandig naar eigen inzicht in te vullen. In eerste instantie bieden we een tijdelijke dienstverband van één jaar aan, met uitzicht op een vast contract. In de week na 9 november zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.
Reageren?
Uw reactie kunt u tot uiterlijk 8 november 20:00 uur richten aan:
College van Kerkrentmeesters
t.a.v. de Voorzitter via voorzittercvk@pgdenbosch.nl
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met N. Dabekaussen met telefoonnummer: 06-22990892